بدايةً يطيبُ لنا أنْ نَعْرِبَ عن تقديرنا الكبير لجهودِكم المستمرة في دعم تميز قياديات القدوة، والنماذج التي يجب أنْ يُحتَذَى بها، ودعم التأثير الاستثنائي للمرأة القيادية في مؤسستكم، ما يُعبّر بشكلٍ واضحٍ عن أولوية دعم وتطوير المرأة لتحقيق التنافسية العالمية للدولة ومؤسساتها، وتطوير المنظومة القيادية لمسيرة المرأة الوطنية وركائز التميز.

في هذا السياق وفي إطار الرؤية العالمية الحكومية والاقتصادية، للملوك، ورؤساء الدُّوَل، ورؤساء الوزراء، والوزراء، ومُحافظي الولايات والاقاليم وعُمداء ورؤساء بلديات المدن، ورؤساء الجامعات، أصحاب الرؤى العالمية وقادة شركات الأعمال وبدعم ومشاركة وسائل الإعلام والمنظمات الدولية الرسمية وبما يتماشى مع الجهود المجتمعية العالمية من أجل تحقيق وتعزيز التمكين والتوازن بين الجنسين، وتطوير القدرة التنافسية العالمية للمرأة، أصبح هناك توافق عالمي حول الاستراتيجيات الدولية، التي تهدف إلى الاهتمام بالقياديات وتطويرها وتعزيز النمو الاقتصادي للمرأة وإلهام جيل الشباب ؛لتطوير المبادرات العالمية في مختلف القطاعات والصناعات وذلك عبر القارات السبع.

ظهرت تحديات عديدة بشأن قيادة المرأة عالميًا، لذا تتخذ المؤسسات العالمية الحكومية والاقتصادية خطواتٍ قيادية لتطوير مجتمع عالمي تستطيع المرأة من خلاله أن تزدهر وتساهم في البناء وتقدمه. إنَّ استخدام الاستراتيجيات القائمة على المعارف والبيانات الدولية والدعم الموجه للمراة في المؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال يدل على إدارة الحوكمة المؤسسية المسؤولة القادرة على التطوير والابتكار والتفاني في هذا التوجه التطويري العالمي. حيث تُعَدُّ الجهود الحثيثة التي تبذلها المؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال وإيمانها الراسخ بتمكين المرأة من أجل المشاركة في دعم وتطوير الاقتصاد الوطني، إنَّ تمكين المرأة أصبح أمرًا بالغ الأهمية يضمن التمثيل الناجح في جميع جوانب المسؤولية الحكومية وإدارة الاقتصاد الوطني.

هذا وبمناسبة يوم المرأة العالمي، تتشرف داتاماتكس بالتعاون مع المؤسسات الحكومية، الرسمية والاقتصادية العالمية ووسائل الإعلام، وبدعم من معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بتقديم الكونغرس الدولي السابع والعشرين للقيادات، في الفترة من 17 إلى 20 فبراير 2025 في دبي، الإمارات العربية المتحدة، تحت شعار "قصص نجاح المرأة في القارات السبع"، وذلك بحضور ومشاركة القياديات وصُنَّاع القرار الحكومي وقطاع الأعمال والقادة أصحاب الرؤى والمثقفين وممثلين عن الجامعات لمناقشة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير ركائز وحوكمة استراتيجيات تطوير قياديات القدوة والنماذج التي يجب أنْ يُحتَذَى بها، والاطلاع على الاستراتيجيات الخاصة بتطوير المرأة القيادية الشَّابة.

بهذه المناسبة، نأمل مشاركة قياديات مؤسستكم في الكونغرس حيث ستكون مشاركتهن بمثابة سفراء لبلدكم ومؤسساتها، ويعزز من نجاح المساعي التطويرية المستقبلية مع المؤسسات العالمية الأخرى المُشارِكة. بالإضافة إلى ذلك، سيُسَهِل هذا الحدث تطوير الشراكات المستدامة، مما سيزيد من تعزيز العلاقات المؤسسية والقيادية الإقليمية والعاليمية والوفود المشاركة الأخرى. إنَّ وجودَ قياديات مؤسستكم سيساهم وبشكل كبير في تطوير الشراكات المؤسسية وتعزيز المناقشات العالمية حول تمكين المرأة.

هذا وبناءً على الدور القيادي الكبير للكوادر النسائية في المؤسسات الحكومية والخاصة، ورغبةً في تطوير الاستراتيجيات المستقبلية لتنافسية الكوادر النسائية الشَّابة بالتحديد. يُشَرِفُنَا مخاطبتكم بخصوص المشاركة في فعاليات هذا الحدث الدولي من القطاعات والإدارات والأقسام والفروع التنظيمية والإدارية المختلفة في مؤسستكم الموقرة.

حيث يُعَدُّ هذا الحدث فرصة هامة للقياديات للتعرف على أفضل الممارسات، وتنافسية القيادة والإدارة، والعمل على النهوض باستراتيجيات تطويرية حديثة ومناقشة التحديّات وطرح الحلول والمقترحات، وذلك انطلاقًا من أهمية الدور الاستراتيجي لمؤسستكم في تطوير مفاهيم الأداء المؤسسي وعلم الإدارة الحديث، ودعم القياديات للاطلاع على أفضل الممارسات القيادية والإدارية العالمية، والعمل على التواصل وتبادل الخبرات وسُبُل اتخاذ القرارات وتنويع مصادر المعلومات، ويهدف هذا الحدث إلى استقطاب أفضل التقنيات والممارسات المؤسسية العالمية إلى المنطقة، لريادة المرأة وتمكينها من الانتقال إلى قياديات القدوة، والاستفادة من الـتأثير الإيجابي لِمَا تمتلكه المرأة القيادية من المعرفة والخبرة وتحديدًا في تطوير المجتمع.

حيث سيشهد الكونغرس مشاركة الشخصيات النسائية البارزة من القطاعين الحكومي والخاص للتباحث وتسليط الضوء على نجاحات القياديات في هذا الحدث الذي يُعَدُّ من أقوى المنصات الدولية للقياديات والذي أصبح يُشَكّلُ إنجازًا وحدثًا استراتيجيًّا بوصفه أكبر حدث للقياديات في إطار تواجد المرأة في المحافل الدولية.

نبذة و معلومات عامة عن الكونغرس الدولي السادس والعشرين للقيادات

التاريخ: 6-8 مارس 2024 دبي، الإمارات العربية المتحدة
المشاركون: القياديات من المؤسسات الإقليمية والعالمية
المتحدثون: قياديات القدوة والخبراء من المؤسسات الإقليمية والعالمية
الشركاء: المؤسسات الحكومية والشركات الإقليمية والعالمية
الشهادات: سيتم إصدار شهادت حضور الحدث للمشاركين المسجلين
أفضل الممارسات: تقديم أفضل الممارسات والإنجازات لقياديات القدوة
الإستفادة: من أفضل الممارسات المطروحة من المناقشات الأكثر شمولاً.
فرص التواصل: فرص التواصل المباشر مع القياديات والمشاركات
المؤتمر: www.woibex.com
للتواصل: info@datamatixgroup.com

الحضور - القياديات من المؤسسات الإقليمية والدولية

• القياديات من البرلمانات ومجالس الشورى ومجالس الإدارات
• القياديات من مؤسسات الأمم المتحدة والهيئات والمنظمات الدولية.
• القياديات من مؤسسات والهيئات والمنظمات الدولية المهتمه في تطوير المراة.
• القياديات من الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية.
• القياديات من مؤسسات قطاع الأعمال، سيدات ورائدات الأعمال
• القياديات من سيدات مجالس سيدات الأعمال.
• القياديات من الجامعات والمؤسسات التعليمية.
• القياديات من الشرطة والقوات المسلحة والدفاع المدني.
• القياديات من مؤسسات ووسائل الإعلام المختلفه.
• القياديات من المؤسسات والجمعيات النسائية والمؤسسات ذات الصلة.
• القياديات من الجامعات والكليات والقطاع التعليمي

الفعاليات المصاحبة للكونغرس

• حفل تكريم الفائزات بجائزة الشرق الأوسط ال24 لتميز القياديات

حفل إعلان عن أسماء قياديات القدوة والنماذج القيادية في الشرق الأوسط

• حفل إعلان أسماء قائمة ويبكس لأبرز 25 قيادية في منطقة الشرق الأوسط
• حفل إعلان قائمة أفضل 25 مشروعًا وشركات لرائدات الأعمال في منطقة الشرق الأوسط
• اجتماعات الطاولة المستديرة (المرأة في مجال الطيران)
• اجتماعات الطاولة المستديرة (لسيدات ورائدات الأعمال)
• اجتماعات الطاولة المستديرة (الموضة العالمية للمرأة)
• اجتماعات الطاولة المستديرة (للمؤلفات والكتاب)
• اجتماعات الطاولة المستديرة (لخبراء وقياديات التعليم)
• معرض مشاريع وشركات رائدات الأعمال
• معرض الفنون للمرأة ورائدات الفن

الرؤية العالمية للكونغرس الدولي السادس والعشرين للقيادات
(عام قياديات القدوة والنماذج التي يجب ان يحتذى بها)

يعتبر ويبكس - الكونغرس الدولي للقياديات من أهم المنصات المعرفية الدولية لتبادل الخبرات، وتقديم إنجازات القياديات التي ساهمن في تطوير وتوظيف أفضل الممارسات القيادية والمؤسسية الدولية، حيث يتم تمكين وتطوير القياديات في علم الإدارة الحديثة، والحوكمة المؤسسية والقيادية، وإدارة المعرفة واستراتيجيات الابتكار المبنية على معايير التنافسية العالمية.

هذا وأصبح الكونغرس، يُشكّل إنجازاً دولياً، باعتباره الحدث الأكبر في إطار تواجد القياديات في المحافل الدولية، حيث ساهم الحدث لربع قرن من الزمن في دعم ركائز التنافسية العالمية لتميز القياديات وتطوير إدارة المنظومة القيادية الإدارية لتطوير مسيرة تميز القياديات وتمكين الكوادر القيادية في المنطقة، وذلك من خلال استقطاب أفضل الممارسات والمعرفة القيادية الدولية القائمة على علم الإدارة الحديثة، ومعايير التنافسية العالمية الى منطقة الشرق الأوسط.

هذا واستمراراً لرؤية الكونغرس الدولي للقياديات، تتشرف داتاماتكس وبالتعاون مع شركائها الدوليين من مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص، وبدعم من معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز ووسائل الإعلام المختلفة، أن تعلن عن الرؤية العالمية لويبكس - الكونغرس الدولي للقياديات 2024 تحت عنوان: (عام قياديات القدوة).

حيث تهدف هذه الرؤية إلى التعرف على النماذج القيادية، وتمكينها من الانتقال إلى قياديات القدوة، والصفوف الأولى في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص، ووسائل الإعلام والمؤسسات والمنظمات الدولية، والتركيز على قياديات القدوة والنماذج التي يجب أن يحتذى بها، هؤلاء القياديات اللواتي قدمنَّ أمثلة استثنائية لكونهنَّ القادة الأكثر مثالية، وسيتم تقديم نجاحاتهن للقياديات النسائية الأخرى من أجل التعرف على أفضل الممارسات والنماذج التي يحتذى بها، علماً أن الكونغرس سيركز أيضاً على إلهام القياديات الشابات للوصول الى السلم القيادي المتميز، والانتقال الى قياديات القدوة، والنماذج التي يجب أن يحتذى بها خلال ال 5 سنوات القادمة.

إن قياديات القدوة، هنَّ القياديات اللواتي ساهمنَّ في قيادة المؤسسات إلى العالمية في ظل الاقتصاد الرقمي الحديث، والذي يعتبر مثالاً استثنائياً، حيث تعتبر قياديات القدوة، نماذج تنفيذية ناجحة تساهم في تطوير منظومة عمل القائد والقيادة، وتمكين المؤسسة وكوادرها من إدارة واستشراف وصنع المستقبل، وفق أحدث نظم علم الإدارة الحديثة والإبداع المؤسسي، ومعايير التنافسية العالمية في تطوير إدارة وحوكمة الاستدامة المؤسسية، وكذلك القدرة على إلهام الجيل الجديد من القياديات للانتقال إلى صفوف قياديات القدوة والصفوف الأولى في المؤسسات.

كما يعد دور قياديات القدوة بمثابة شخصية تحدث فرقًا كبيراً، للدفع بالتغييرات الإيجابية إلى الأمام، وتعمل من أجل تحقيق الإنجازات المؤسسية، ونقصد بقياديات القدوة القياديات الناجحات اللواتي استطعنَّ قيادة مؤسساتهنَّ بطريقة ناجحة نحو التميز والتطور والإبداع، وذلك من خلال مهاراتهنَّ القيادية وإدارة الحوكمة، بما يتماشى مع أحدث معايير التنافسية للإدارة الحديثة من حيث الابتكار المؤسسي ومعايير التنافسية العالمية.

خيارات التسجيل للحضور
الكونغرس العالمي السادس والعشرون للقيادات

التاريخ: 6-8 مارس 2024 دبي، الإمارات العربية المتحدة
المشاركون: القياديات من المؤسسات الإقليمية والعالمية
المتحدثون: قياديات القدوة والخبراء من المؤسسات الإقليمية والعالمية
الشركاء: المؤسسات الحكومية والشركات الإقليمية والعالمية
الشهادات: سيتم إصدار شهادت حضور الحدث للمشاركين المسجلين
المؤتمر: www.woibex.com
للتواصل: info@datamatixgroup.com

إختيارات التسجيل للمشارك الواحد مع إقامة ( غرفة فندقية 5 نجوم )

• الإختيار الأول: 3500U$- وتشمل حضور الكونغرس لمدة 3 أيام وإقامة فندقية لمدة 5 ليالي
• الإختيار الثاني: 3000 U$- وتشمل حضور الكونغرس لمدة 3 أيام وإقامة فندقية لمدة 4 ليالي
• الإختيار الثالث: 2300U$- وتشمل حضور الكونغرس لمدة يومان وإقامة فندقية لمدة 3 ليالي.
• الإختيار الرابع: 1800U$- وتشمل حضور الكونغرس لمدة يومان وإقامة فندقية لمدة ليلتان
• الإختيار الخامس: 1400U$- وتشمل حضور الكونغرس لمدة يوم وإقامة فندقية لمدة ليلتان

المزايا (لكل مشارك)

• المطبوعات، الإفطار، إستراحات القهوة، الغداء أثناء الكونغرس
• حضور حفل عشاء خاص ولقاء كبار الشخصيات الذين يحضرون الحدث.
• السكن لايشمل فندق برج العرب وفندق دبي بالم واخرى.
• سيتم إختيار الفنادق من قبل داتاماتكس وستكون 5نجوم

إختيارات التسجيل والرسوم للمشارك الواحد بدون إقامة

• الأول: 1000U$- دولار لحضور الكونغرس لمدة 3 أيام
• الثاني: 800U$- دولار لحضور الكونغرس لمدة يومان
• الثالث: 400U$- دولار لحضور الكونغرس لمدة يومان

اجراءات التسجيل والإلغاء

• سيسمح للمشاركات المسجلات فقط بحضور أعمال الكونغرس.
• ﺿـﺮورة اﺳﺘﻜﻤﺎل إﺟﺮاءات اﻟﺘﺴﺠﯿﻞ ودفع الرسوم ﻣﺒﻜﺮاً ﻟﻀﻤﺎن ﺣﺠﺰ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ.
• ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ إﻟﻐﺎء اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻤﻜﻦ ﻧﻘﻠﮫﺎ إﻟﻲ ﻣﺸﺎرك أﺧﺮ.
• في حالة التسجيل إذا رغبت المشاركه في الغاء المشاركة يجب أن يتم الالغاء قبل 30 يومًا من الحدث.
• لن يتم استرداد أي مبلغ مقابل أي إلغاء إذا تم في أقل من 30 يومًا قبل الكونغرس.
• شهادة حضور الحدث للمشاركات المسجلات بالاضافة الى أوراق عمل الكونغرس (النسخة الكترونية).
• وجبات الإفطار الخفيفة خلال فترة الإستراحة بالإضافة الى وجبات الغداء اليومية خلال الكونغرس.
• يرجى زيارة الموقع الرسمي للحدث على شبكة الإنترنت بإستمرار للحصول على التحديثات.

معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز

تزامناً مع رؤية معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز 2030، والتي تهدف إلى تطوير واستدامة التنافسية العالمية المؤسسيّة والقيادية في منطقة الشرق الأوسط، وانطلاقاً من دوره في تسليط الضوء على أحدث المُمارسات والإنجازات المؤسّسية والقيادية والتميز المستدام، يواصل المعهد رحلته القيادية لدعم وتطوير منظومة القيادة والتميز، وتطبيق علم الإدارة التي تدعم رؤية وأهداف المنطقة تجاه التحول إلى الاقتصاد الرقمي الحديث والمتكامل، في ظل تقنيات الجيل الخامس (5G)، والثورة الصناعية الخامسة، وفي إطار صياغة قواعد تطويرية حديثة للتنافسية الوطنية والمؤسسية والقيادية، ولتسليط الضوء على أفضل الإنجازات التي تدعم رؤية المنطقة نحو التحول الشامل في ظل التقنيات الحديثة.

حيث كرّس المعهد جهوده ومنذ (35) عاماً في رعاية وتكريم القدرات القيادية وأصحاب الإنجازات والكفاءات القيادية، والنجاحات الوطنية المؤسّسية والقيادية المستدامة في مختلف القطاعات الحكومية وقطاع الأعمال، والمؤسسات الاجتماعية، والاقتصادية، والإعلامية، والتكنولوجية، وإدارة المعرفة، والابتكار، والإدارة، وقيادة المرأة، وبما يتناسب مع معايير التنافسية العالمية المبنية على أسس الاقتصاد المعرفي الحديث، لدعم بقاء منطقة الشرق الاوسط في طليعة المنظومة المؤسسية في الإبداع والقيادة في الاقتصاد العالمي الرقمي.

كما ركز المعهد على تطوير وتقديم المعرفة بشأن التكامل التنظيمي والمؤسّسي، فضلاً عن مسيرته الفعالة تجاه عملية التحول الرقمي والنهوض بالحكومة والمدن الرقمية، وتطوير القدرة التنافسية لمختلف المدن الرقمية، في عصر الجيل الخامس (5G) والذكاء الاصطناعي، ومنظومة تقنيات البلوك شين وإنترنت الأشياء، وذلك من خلال تكريم أفضل الممارسات والكفاءات والقيادات في القطاعات المختلفة، حيث استخدم المعهد البحوث والدراسات الميدانية الإقليمية والعالمية في إدارة الاختيار للذين ساهموا في دعم مسيرة التطوير وبناء مستقبل المنطقة، والتي بدورها أدَّت إلى ترسيخ الأسُس والمبادئ القيادية في مختلف القطاعات، وهذا الأمر أسس قاعدة صلبة وقوية تمثل دوراً فعالاً في دعم مُبادرات التنمية والتطوير الإداري والتكنولوجي في منطقة الشرق الأوسط، كما ساهم المعهد في استقطاب أفضل الممارسات العالمية للمؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال إلى المنطقة، والتي تلعب دوراً متميزاً في دعم وقيادة مسيرة التنمية ودعم جهود التحول الإلكتروني الشامل نحو الحكومة الرقمية، وتطوير القدرة التنافسية للمدن الذكية في عصر الذكاء الاصطناعي.

هذا وعلى مدى (35) عاماً الماضية ساهم المعهد في تطوير مسيرة القيادة والمنظومة المؤسسية الشاملة ومستوى الكفاءة الإدارية بناءً على معايير التنافسية العالمية، بما يدعم القادة والمؤسسات من اتخاذ القرارات المناسبة بهدف الارتقاء بمستوى الأداء الإداري وفقاً لمنظومة علم الإدارة الحديثة، وتطوير الإدارة المعرفية والاقتصادية، والعمل على الارتقاء بمستوى الكفاءة والفعالية، بما يواكب المتغيرات الحديثة ومؤشرات التنافسية العالمية، حيث نجح المعهد في المساهمة في دعم وتطوير ثقافة القيادة والتطوير المؤسّسي الشامل، بهدف رفع مستوى الكفاءة الإدارية المؤسّسية للمنطقة بناءً على التنافسية العالمية.

حيث ساهمت تلك الاستراتيجيات والأحداث في تقليص الفجوة الرقمية والاقتصادية والمعرفية بين منطقة الشرق الأوسط وبقية دول العالم، وكان لها دورًا محورياً في جعل العالم قرية واحدة، مما أظهر مردوداً واضحاً في المساهمة الفعالة في النمو والازدهار الوطني المتميز في تلك المرحلة الفارقة نحو تطبيق استراتيجيات علمية مؤسسية حديثة بشأن التطوير، وذلك تزامناً مع رؤية معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز.

هذا وتعد فعاليات معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز من بين أهم الأحداث العالمية لقادة الشركات والمؤسسات الحكومية، حيث تساهم هذه الفعاليات في تطوير استراتيجيات تقليص الفجوة الرقمية والاقتصادية والمعرفية في المنطقة بشكل عام، وذلك من خلال حضور الفعاليات والتباحث وتطوير الشراكات العالمية، وتوطيد العلاقات الدولية بين المؤسسات وصناع القرار والمؤسسات الإعلامية، وذلك من أجل التواصل وتعزيز الترابط والتكامل وتبادل الخبرات وتقريب الحضارات والثقافات العالمية، حيث يلتقي الشرق بالغرب والجنوب بالشمال فكراً ومنهجاً وأسلوباً من أجل تحقيق استدامة التطوير.

هذا وبهدف التواصل وتعزيز الترابط والتكامل المؤسّسي والقيادي لتحقيق وتعزيز التميز والتنمية المستدامة ضمت فعاليات معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القادة وصناع القرار من مختلف المؤسّسات الإقليمية والعالمية، لإبراز مساهمات القيادات والمؤسّسات وفي مقدمتها متابعة الابتكار في الاستراتيجيات الحكومية والاقتصادية والتجارية، كونها تُعدُ تعزيزًا إيجابيًا وهامًا للنمو والتنمية في منطقة الشرق الأوسط تستحق عليه الثناء والإشادة والتكريم.

التاريخ: 7 مارس 2024 دبي، الإمارات العربية المتحدة
المشاركون: القياديات من المؤسسات الإقليمية والعالمية
الشركاء: المؤسسات الحكومية والشركات الإقليمية والعالمية
الترشح: www.meawards.com
الكونغرس: www.woibex.com
للتواصل: info@datamatixgroup.com

جائزة الشرق الأوسط ال23 لتميز القياديات

يُكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القياديات في القطاعين الحكومي والخاص اللاتي تمارسن دوراً ريادياً وبات وجودهن علامة فارقة وبارزةً في المؤسّسات وقد ساهمن في دعم مسيرة التطوير القيادي المؤسّسي ومنطقة الشرق الأوسط وكان لهن تأثيراً ملموساً في التطوير المؤسّسي، الإقتصادي، التكنولوجي والإداري التي تُعزز تقدم المؤسّسات وفقاً لمعايير التنافسية العالمية.

جائزة قياديات القدوة والنماذج القيادية في منطقة الشرق الأوسط

يُكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القياديات من أصحاب المعالي والسعادة في القطاعين الحكومي والخاص اللاتي ساهمن في تطوير المنظومة المؤسّسية وقياديات القدوة والنماذج القيادية في القطاعات المختلفة التي لها دوراً قيادياً متميزاً، وبات وجودهن يُشكل علامة فارقة في المؤسّسات وشاركن بفاعلية في دعم مسيرة التطوير القيادي للمنطقة وكان لهن دوراً محورياً في التطوير المؤسّسي، الإقتصادي، التكنولوجي والإداري التي تعزز تقدم المؤسّسات وفقاً لمعايير التنافسية العالمية.

قائمة ويبكس لأبرز 25 شخصية قيادية شابة في منطقة الشرق الأوسط

يُكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القياديات الشابة اللاتي ساهمن في القطاعين الحكومي والخاص وساعدن في تطوير المنظومة المؤسّسية والتحول الرقمي المؤسّسي الشامل في منطقة الشرق الأوسط وكان لهن دوراً مؤثراً في التطوير المؤسّسي، الإقتصادي، التكنولوجي والإداري التي تعزز تقدم المؤسّسات وفقاً لمعايير التنافسية العالمية.

قائمة أفضل 25 مشروع للقياديات ورائدات الأعمال في منطقة الشرق الأوسط

يُكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القياديات ورائدات الأعمال اللاتي لهن دوراً ريادياً في تطوير المؤسّسات وساهمن في تطوير المنظومة الإقتصادية في منطقة الشرق الأوسط وساعدن في تمكين المؤسّسات والكوادر نحو أفضل الممارسات والإنجازات في المشاريع الإقتصادية وتطوير ثقافة الإبداع والابتكار، وتقديم واستدامة الخدمات الرقمية المؤسّسية.